摘要：眾多職業病危害中，噪聲是非常難以防范的一種，勞動者長期暴露于生產性噪聲下，可能會影響到聽力健康，有必要多加防范。
今年4月25日至5月1日是全國第21個《職業病防治法》宣傳周，活動主題是“改善工作環境和條件，保護勞動者身心健康”。本市職業病防治有關方面經過幾十年持續對生產工藝改進、原材料有毒有害物質限制或替代，使生產單位工作場所的職業病危害控制水平得到了較大提高，勞動者工作條件得以改善。但是，在眾多職業病危害中，噪聲是非常難以防范的一種。
一些企業生產過程中總會有比較強的噪聲，職業健康管理中指出，這類噪聲就屬于生產性噪聲，即生產過程中產生的、令人厭煩的聲音，當生產工作中8小時等效聲級超過80分貝時，就可以將其稱之為噪聲作業。勞動者長期暴露于一定強度的生產性噪聲下，可能會影響到聽力健康，造成聽力損傷。因此，有必要重視勞動者的聽力保護。
健康檢查很關鍵
噪聲強度的大小是影響聽力健康的主要因素，當強度在80分貝以上時，長期接觸下就可能導致聽力損傷。在日常生活中，人們經常接觸到的聲音，如耳語、說話、車輛行駛等都在80分貝以下，而打電鉆、竭力大喊、操作除草機等就屬于80分貝以上的噪聲。
噪聲對于人體的損害是漸進性的，這可能導致勞動者對噪聲的危害不敏感，因此定期參加職業健康檢查可以防患于未然，提醒勞動者及用人單位及時加強預防措施。職業健康檢查可以真實反映勞動者在接觸職業病危害因素前身體健康的基本水平或接觸后受到的健康損害。但職業健康檢查中常常出現復查的結果，這意味著受檢者在相應的檢查項目中存在異常，需要再次接受檢查以確定是否真的存在聽力損傷。“復查”本身也不是最終的檢查結論，未完成復查通常會被認為是未按規定組織職業健康檢查，并由用人單位承擔相應的法律風險。此外，《GBZ188-2014職業健康監護技術規范》規定了“聽力測試應在受試者脫離噪聲環境48h后進行”，這同樣適用于聽力復查，勞動者可以在脫離噪聲環境后進行測試。
伴隨著年齡的增長，聽力的逐漸衰退是必然的，為了減少年齡對聽力檢查結果的影響，職業健康檢查機構會根據《GB/T 7582 聲學 聽閾與年齡關系的統計分布》對聽力測試結果進行年齡性別修正，以保證檢查結論的真實可靠。
如何應對聽力損傷
在體檢報告里關于聽力損傷的描述一般有如下幾種。
高頻/語頻聽損。表示聽力已經受損，但尚未引起器質性病變，不影響勞動者繼續從事噪聲作業，但須引起重視并加強噪聲防護措施。
職業禁忌（噪聲）。需要立刻調離噪聲作業崗位，安排勞動者從事不接觸噪聲的工作，未經上崗前職業健康檢查合格不能再次從事噪聲作業。
疑似職業病。應當盡快完成疑似職業病的上報并安排勞動者前往有資質職業病診斷機構進行職業病診斷。
同時，勞動者在日常工作中應該注意保護好的聽力。除了法律法規的基本要求外，可以采取這三種措施。首先，根據工作環境選擇合適的護聽器，例如在高溫高濕環境中選用耳塞，強噪聲環境下同時佩戴耳塞和耳罩；其次，保持全程佩戴護聽器，研究表明，整個工作時間段佩戴護聽器，能取得100%的防護效果，但如果只佩戴4小時則只能提供約10%的防護；最后，對于從事噪聲作業的勞動者，在業余時間也要做好聽力的保護，減少額外的噪聲刺激。
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